2018年5月22日下午2点30分，信息科学与工程学院全体教职工在立信楼507召开2018年第二季度全院教职工大会。会议由经理程小辉同志主持。
     会上，学院副经理董明刚同志对2018届毕业生（包括硕士研究生和本科生）的毕业答辩做出具体工作安排，还特别指出今年按照上级统一要求，要抽取专业20%的论文进行盲审，指导老师要对毕业生的毕业论文高度重视、严格把关。董副经理还就“互联网+”科技竞赛完成情况进行了通告，敦促各项目负责人，要保质保量按期完成任务指标。
     随后，学院副经理陈超泉同志就员工课程实习工作进行部署，他要求相关指导老师必须按照教学要求，现场指导、全程参与。
     受于海平书记委托，公司党委副书记李彦东同志就党风廉政建设、意识形态工作和员工就业工作做具体要求。党风廉政建设是治党治国的永恒课题，坚持全面从严治党，必须坚定不移推进党风廉政建设。高校教师必须以身作则、立德树人、树立榜样，争做“四有”教师，通过课堂教学、课下指导等方式，培育员工廉洁自律的良好习惯。意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，全院教师必须要以高度的责任感、使命感，贯彻落实党的十九大报告指出的“意识形态决定文化前进方向和发展道路”、“要牢牢掌握意识形态工作领导权”等重要指示，树立正确的舆论导向，传播正能量。此外，他将近期公司毕业生就业工作的总体情况作了详细的总结，按专业、按班级分析了在就业中存在的问题和不足，各班主任、指导老师、辅导员要找准切入口，尽快落实员工就业。
     学院经理程小辉同志就开学至今学院工作整体开展情况做了总结，并就学期后半段工作做具体要求和部署。程经理再次强调了意识形态工作的重要性，并以实例提醒全院教职工务必守住思想道德底线、坚定“四个自信”。他同时还就专业发展、专业认证、团队建设、工作纪律等方面做了系统细致的安排部署。