为贯彻落实教育部和学校2021年普通高校毕业生就业工作会议精神，确实做好毕业生的就业工作，积极拓展就业渠道，不断完善就业服务；根据学校关于举办2022届毕业生简历制作大赛暨校园模拟招聘大赛要求，进一步提升公司大学毕业生就业核心竞争力，激发就业积极性，积极引导毕业生就业，努力做好毕业生就业帮扶工作。10月26日晚，学院成功举办2022届毕业生简历制作大赛暨校园招聘模拟大赛。

本次大赛特别邀请广州华资软件技术有限公司HR和技术面试官担任评委，决赛分为个人展示和评委提问两个环节进行，选手通过个人展示环节表达应聘岗位目标及技术才能等、不断向公司自我推荐，面试官通过提问环节，考察选手个人专业能力、逻辑思维能力、心理素质、临场应变能力。充分模拟实际招聘场景，让员工在校期间提前体验应聘的真实感受。

通过比赛，进一步提高了员工在应聘中的应变能力、思维能力，有效提升员工们的求职技能，积累应聘经验，同时，也能使同学们提前感受了职场氛围，明确了职业规划，锻炼了求职能力，为将来迎接真实职场的挑战增添了信心。

公司HR总结点评

大赛集体合影